近日，眉县出台稳经济若干增量措施，千方百计为企业纾困解难，优化服务，提振企业发展信心和内生动力，确保全县经济稳中有进。具体措施包括：
1. 对6月份起到年底实现正增长的规上企业，增加产值排名在全县前10名的企业，每户一次性奖励1万元。
2. 从二季度开始，每季度末对社零增速排名在全县前10名的企业，每户一次性奖励5000元。
3. 县财政列支100万元项目服务保障资金，对每月新入库并正常网报的投资项目，按每个项目1000元标准一次性奖励项目单位；对每月单个项目完成2000万元—5000万元投资的，奖励项目单位1万元，5000万元及以上的，奖励项目单位2万元。
4. 对新申报并通过国家和省上审核或资金支持的重大项目，每个项目奖励项目单位不超过3000元。
5. 6月1日后，新开工的房地产开发项目，降低商品房预售许可工程形象进度要求，由建至地上总层数的三分之二降至三分之一。
6. 县财政列支100万元，对2022年度建筑业产值和增速贡献大的企业给予奖励。产值10亿元以上且同比增长12%以上的企业，奖励5万元；5亿元至10亿元且同比增长12%以上奖励3万元；产值2亿元至5亿元且同比增长12%以上的企业奖励2万元；产值1亿元至2亿元且同比增长12%以上的企业奖励1万元。
7. 县财政列支500万元，从即日起至8月31日，对在县城区新购商品房业主，每平方米县财政补贴50元，最高补贴5000元/套。
8. 发放100万元电子消费券，专项支持太白酒业销售工作，带动餐饮业高效恢复。
9.县内机关事业单位采购住宿、会议、餐饮、工会活动等服务项目时，严格执行经费支出额度规定，不得限制相关企业参与政府采购。
10.县财政列支60万元，对招用眉县失业人员、退役军人、残疾人、因疫返乡人员等，签订1年以上劳动合同的县内企业一次性给予500元/人补贴。
11.县级领导和联企干部每周至少1天到包抓企业和重点项目现场，落实政策，协调解决问题，推动稳增长促发展。
12.建立党政领导、职能部门与民营企业沟通互动机制，每半年组织一次县内企业家赴经济发达地区先进企业学习考察，下半年组织一次“商会民企进县区、同心聚力共发展”活动，每季度至少开展一次招商活动，县级领导每人每年至少引进1个亿元以上产业化项目或外资项目，正科级干部每人每年至少引进1个投资2000万元以上的产业化项目。
13.加强规上文化企业培育力度，制定《眉县推动文旅商体融合发展三年行动方案》《眉县推动文旅商体融合发展2022年度工作计划》，积极谋划一批文旅商体融合发展项目，确保我县规上文化企业营业收入增速达到10%以上。
14.深入推进更高水平平安眉县建设，深化市域社会治理现代化试点，常态化开展扫黑除恶斗争，依法打击各类违法犯罪活动，深入开展平安创建各类活动，推动平安眉县建设高质量发展。
15.全面落实政法系统优化法治化营商环境措施，严惩各类破坏市场经济秩序违法犯罪行为，依法化解各类矛盾纠纷，全力维护企业合法权益。
16.强化善意文明执行理念，依法审慎采取强制执行措施，严禁超范围、超标的查封、扣押、冻结，最大限度减少对被执行企业和个人正常生产生活的不利影响。
17.加大在园区和经济建设一线选拔干部力度，对表现突出的联企干部优先提拔使用。
18.将镇街和相关职能部门稳经济大盘情况，纳入领导班子和领导干部综合考核范围，提高重点项目建设、固定资产投资、项目谋划、争取国家投资等指标考核权重，对实绩突出的优先推荐评优。
19.加强作风监督，推动镇街、部门落实主体责任和监管责任；完善“信访网电”全方位监督举报平台，及时受理、优先处理涉及妨碍经济社会发展、损害营商环境等问题线索；深化运用“室组镇园区”联动监督办案机制，严查快处党员干部在服务企业发展、推动项目建设中的失职失责、吃拿卡要等问题；用好容错纠错、澄清正名等机制，激励干部担当作为。
记者：侯晓敏
编辑 ：刘轶群