今年以来，金台区克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，紧盯高校毕业生、脱贫人口等各类就业重点群体，以稳岗就业为中心，切实促进全区就业形势稳定。
六举措确保重点群体就业
重点群体是稳就业工作的重点，金台区从强服务、搭平台、育载体、保兜底、树品牌、抓培训六个方面着手，聚焦重点群体，精准发力稳就业。
金台区人社局为高校毕业生提供就业见习或电话回访推荐工作，先后帮扶各类人群600余人次。全区脱贫人口实现就业创业6941人，三类人员户共126户，有劳动能力200人，外出务工149人，目前就业率与2021年基本持平，没有大幅度下降。
“就业援助月”、“春风行动”、“百日千万”等线上线下招聘会，累计提供岗位3000多个，金台人社、金台发布等媒体平台也会定期发布最新招聘信息，让群众在家门口就能找工作。同时，区上立足产业发展实际，大力扶持培育一批承载就业能力强的就业帮扶基地和村镇工厂，吸纳农村劳动力就地就业，今年新培育建设1个村镇工厂和1个就业帮扶基地，就近吸纳120余名农村劳动力实现就业。
对于无法外出务工的就业困难人员，区上通过“增、腾、挪、挖”，开发保洁、绿化、疫情防控、交通养护工等岗位进行托底安置就业，今年开发公益性岗位420个，其中安置脱贫人口242名。“西秦大姐”、“宝鸡擀面皮”等劳务品牌建设，提升了全区劳务输出就业的影响力和竞争力，扩大了劳务品牌就业规模和产业容量。
金台区人社局围绕乡村振兴，组织宝鸡忠信技能培训学校等12所民办机构将培训送到村组，开展烹饪、电子电工等短期培训，实现培训即就业的目的。围绕主导产业，组织辖区宝鸡技师学院等10家技工院校与企业签订校企合作协议，结合机械制造、石油装备、面皮制作等产业发展需求，开展定岗式、定向式技能提升培训，助力企业提质增效、创新发展。今年培训各类人群1520人，其中脱贫人口123人。
发补贴保各项政策落实
区人社局全力落实各项就业创业政策，确保补贴资金及时到位。截至目前，共向1950人发放社保补贴1050万元；为101人发放就业见习补贴90.9万元。对于跨省市外出务工的人员，金台区落实外出务工交通费补贴政策，有219人享受交通补贴10.15万元。与此同时，发放一次性创业补贴8人4万元；发放就业扶贫基地一次性岗位补贴34人6.8万元；发放脱贫劳动力一次性求职补贴6人3000元；发放创业担保贷款32笔8104万元，扶持创业70人，带动就业360人。420人领取城镇公益性岗位补贴136.76万元。
三步走优重点企业用工服务
金台区人社局积极开展公共就业服务，多措并举开展服务保障工作，进一步解决企业用工难题，全力保障重点企业用工需求。
区上充分发挥辖区58家人力资源公司资源信息优势，开展人力资源服务机构促就业专项行动，共举办各类招聘会10余场，提供就业岗位6000多个，并组建人社服务专员团队，充当人社政策的宣传员、助企纾困的服务员、和谐关系的指导员和心系企业的协调员，助力企业发展。
今年以来，金台区制定出台了《关于做好2022年稳就业工作的实施意见》《金台区强化稳就业促进高质量充分就业12条政策措施》等扶持文件，强化政策稳岗就业，并积极开展稳就业政策宣传，依托金台人社微信群发、电信运营商短信推送、省市区就业服务云平台等媒体手段实现“屏对屏”全面宣传，让惠企政策深入人心。
来源：金台区人社局
