“看家乡 走企业 促就业——2022西安国际港务区辖区高校毕业生园区行活动”现场（资料照片）。
西安国际港务区组织人事部供图
高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来，是就业工作的重中之重。
今年以来，西安国际港务区在高校毕业生就业创业工作上下足功夫，通过“1311”就业精准帮扶、政策宣导、职业指导和社会实践等服务，为高校毕业生送政策、找岗位、配导师、搭平台，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
■ “一人一策” 就业有门路
已经毕业了，还没找到工作怎么办？今年7月，这个问题摆在了朱沂凡的面前。
朱沂凡是西安明德理工学院2022届本科毕业生，学金融专业，家住西安国际港务区。他原本在一家零售企业实习，打算实习期满争取留用，后来发现这里的工作内容不适合自己，8月又开始重新找工作。
在自己求职的同时，朱沂凡还通过“西安国际港务区人才服务中心”微信公众号进行了就业服务登记。人才服务中心工作人员很快联系到他，询问他的就业意向，为他提供帮助。
及时电话联系跟进就业状况，推荐岗位；量身定做快捷应聘简历，在入企宣传政策时向企业重点推荐；介绍职业指导和技能培训项目……几个月来，在西安国际港务区人才服务中心工作人员的帮助下，朱沂凡接触到更多企业，现在他正在积极参加笔试、面试。
“我想找一份专业对口、离家近的工作，有了这些工作人员的推荐，我心里踏实了很多。我找工作曾经遇到过不靠谱、不正规的单位，港务区人才服务中心工作人员对辖区内的企业比较了解，他们推荐的企业和岗位很可靠，而且根据我的情况，他们对这些企业和岗位做了前期筛选，针对性更强。”朱沂凡说。
今年7月以来，陕西各地集中开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。西安国际港务区人社部门在做好离校未就业高校毕业生实名登记管理的基础上，采取对高校毕业生“基本情况清、技术特长清、就业意向清、培训需求清”的动态管理模式，同时积极发挥“秦云就业”微信小程序、西安国际港务区“帮您找”等品牌媒介桥梁作用，为高校毕业生提供“1311”就业精准服务，即至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或1次就业见习机会。
一边是摸清求职意向提供“跟踪服务”，一边是联系用人单位“定向招聘”“靶向引才”，“一人一策”的就业精准服务在高校毕业生和用人单位之间架起对接桥梁，越来越多的高校毕业生走上就业岗位，开启新的人生篇章。
■ 资金支持 创业有底气
“这笔5000元的一次性创业补贴，让我感受到政府部门对年轻人的关怀、鼓励。企业从无到有再到正常运营，着实不易，好在创业路上我们有坚强后盾。”12月7日，26岁的创业者姜宁说。
姜宁的创业路始于2020年。那时，她从杨凌职业技术学院财务专业毕业两年，想自己做点事情，就和朋友一起，在西安国际港务区创办了一家公司，为中小微企业提供代理咨询服务。
今年9月，她在西安国际港务区政务服务中心看到一次性创业补贴的宣传海报，这项补贴政策的服务对象就包括毕业5年内的高校毕业生。更让她惊喜的是，这项政策已经取消了创业者户籍须在西安的限制，户籍在韩城市的她也能申请。她试着在手机上填报信息、上传资料，不到半个月，就收到了补贴申请通过的消息。
“一次性创业补贴对我而言既是资金扶持，更是精神支持。我希望把这家小小的公司、把自己的事业经营得更好，也希望有朝一日能吸纳更多人就业，担当起更多的社会责任。”姜宁说。
创业是推动就业的不竭源泉。今年以来，西安国际港务区针对高校毕业生这一重点群体，充分落实各类创业政策，畅通线上线下政策宣传渠道，为其创业提供“零距离”服务。一次性创业补贴、创业担保贷款等各类资金补贴政策以及创业培训、日常指导等服务，助力高校毕业生实现创业梦，也让创业带动就业的倍增效应不断释放。
■ 职业指导 择业有方向
“小赵毕业时参加了学校举办的招聘会，但是没有找到自己心仪的工作，毕业后一直待业在家，对未来生活没有什么计划和打算。同学们，小赵的行为存在什么样的问题？他该如何做？”10月28日，在西安国际港务区人社部门与区内就业见习基地联合举办的高校毕业生就业创业政策进校园暨就业创业实训营活动上，人力资源管理实战专家从一个小案例展开，为到场的大学生进行职业指导，内容涉及就业观念分析、就业选择指导、职业生涯规划等。
今年以来，西安国际港务区充分发挥园区“大学生就业创业校园工作站”的平台优势和联盟高校的资源优势，与高校积极联动，持续开展职业指导进校园活动，帮助大学生增强职业认知、明晰职业方向。
帮助毕业生更好地适应从校园到职场的过渡，不仅是专家走进校园，还有大学生走进企业。
“入企实践学习，帮助我们开阔视野，增强社会适应能力，丰富对所学知识的认知，更好地将理论与实践相结合，为我们步入社会、步入职场打下了坚实基础。”8月10日，在西安国际港务区新合街道就业服务中心开展的高校毕业生社会实践活动总结会上，陕西科技大学毕业生刘安琪说。
今年以来，西安国际港务区不断优化校企合作方式，持续开展职业体验暑期社会实践和高校毕业生就业见习活动，组织大学生深入企业，帮助他们战胜就业恐惧、建立就业信心，为他们进一步认识专业、明确社会需求和就业目标夯实了基础。
■ 人才双选 追梦有舞台
“通过这次参观活动，我了解了西安国际港务区发展的历程和成就，看到了建设者们的辛勤付出。我也下定决心，要努力学习专业知识，为日后家乡建设贡献自己的力量。”8月2日，在西安国际港务区组织的辖区高校毕业生园区行活动中，西北政法大学毕业生郑永卓说。
此次活动是探索高校毕业生“预就业”服务的尝试，也进一步激发了大学生扎根家乡、建设家乡、服务家乡的热情。
近年来，西安国际港务区发展变化日新月异，辖区企业迫切希望更多专业人才加入，共同实现高质量发展。人社部门依托联盟高校资源，开展校园招聘会、企业宣讲会、就业创业训练营等活动，为高校毕业生与辖区企业搭建起人才双选的平台。与此同时，西安国际港务区积极召开“一带一路”临港产业就业服务交流研讨会，围绕“一带一路”临港产业就业服务平台搭建、校企合作和订单式用工培养等内容深入交流研讨，推动合作落地，服务高校毕业生就业和园区产业发展。
“完善重点群体就业支持体系”“破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端”“完善促进创业带动就业的保障制度”……党的二十大报告对实施就业优先战略进行全面部署。
“我们将强化就业优先政策，坚持把大学生就业创业作为重点工作来抓，同时围绕港务区重大产业项目和企业用人需求，紧抓东部沿海产业转移契机，通过跨省协作、跨区合作、政校企订单式培养等模式，不断拓展引才储才渠道，助力高校毕业生扬帆远航，服务高质量发展。”西安国际港务区组织人事部副部长孙春宁说。