本地村民冬季农闲没活干，外地景区歇业期员工无处就业，如何破解这一困境？日前，太白县建立“共享用工”新模式，搭建用工方的互通双赢平台，着力解决季节性缺工和就近就业双重难题，让群众持续稳定就业。
长期从事蔬菜种植的太白县塘口村村民祝玉纲，每年到了生产淡季收入便没了保障，自从鳌山滑雪场营业以来，他在家门口实现了就业。祝玉纲：我以前每年从3月份开始种地，到10月份卖菜结束，其余时间都是在家闲着没事干，自从雪场开了后，每年冬天我的生活变得充实，而且每年冬天还有收入，也攒下了钱。
如何让更多群众农闲时也能有钱赚？去年底，太白县经过实地调查分析，探索出了“共享用工”新模式。
太白县鳌山滑雪场每年11月至次年3月进入用工高峰期，岗位需求激增，出现季节性用工短缺。同期，“太白高山蔬菜”产业进入生产销售淡季，农活减少，出现劳动力富余。“共享用工”新模式，让146名菜农签约鳌山滑雪场，解决了“待岗无收入”农民就业难题。
共享用工，让本地菜农在农闲季节及时就业；周边县区的富裕劳动力，也在这一新模式的辐射之下，得到充分消化。在鳌山滑雪场内，陇县关山牧场职工张雅莉正在接待来自四面八方的游客。张雅莉：因关山草原景区受季节性影响较大，每年上班时间基本上是4月份到10月份，闭园后员工停工放假，只发放基本工资。自2023年冬季开始，与鳌山滑雪场开启了合作用工模式，增加了我们普通员工的收入。
滑雪季前夕，鳌山滑雪场与陕西关山草原旅游发展公司合作，适时调剂处于歇业期的70余名陇县关山牧场职工到鳌山滑雪场上班，解决滑雪场用工“燃眉之急”，实现全市首次跨县区“共享用工”。太白县劳动就业服务中心 副主任 郑海妮：为了解决企业招聘和群众就业两难问题，太白县人社局主动作为，大胆探索“共享用工”新模式，成功举办了2023——2024年滑雪季用工专场招聘会，让签约群众有活干，有收入。同时，及时对接，搭建平台，帮助鳌山滑雪场与关山草原旅游发展公司洽谈合作，实现了跨县区“共享用工”，让歇业期职工实现再就业。
据了解，为了确保“共享用工”常态化进行，太白县人社局先后成立以就业服务指导、社保政策宣传、劳动保障维权为重点的工作专班，与鳌山滑雪场建立“一对一”服务联点制度，指导企业厘清“共享用工”范围、明晰“共享用工”流程、达成“共享用工”协议，让前来务工的群众收入有保障。
记者：杨璐