中共中央政治局委员，上海市委书记俞正声近日在上海市委全委会上，专门讲了加强批评与自我指评，他说：“对班子成员来说，要相互监督和帮助，该提醒的要提醒，该批评的要批评，该制止的要制止，不能一团和气，息事宁人，当‘好好先生’。这话直指问题要害，有很强的现实性和针对性。
眼下有一种风气不太好，就是当“好好先生”。“好好先生”的通病是对所有事情都说好，而不说不。凡是打哈哈，口口声声好好好。其表现是多方面的，在党内、同事之间或上下级之间往往互相表扬，好词用完，好话说尽，全是溢美之言，有时捧得让人肉麻。把不少庸俗的作风也搬到党内和干部队伍里来了。明知不对，少说为佳。谈到问题和不足时，也是轻描淡写，一语带过。即是开展批评与自我批评也是“碍面子”隔靴搔痒，只说工作，只论友情，互相捧场，缺乏提醒，缺乏真正推心置腹的批评和自我批评，最终问题还是问题。在现实生活工作中，遇到纠纷或麻烦的事、对双方都说好话、当好人。甚至遇到行凶、盗窃、抢劫之类的不法之徒也是袖手旁观，睁一只眼闭一只眼。在他们心目中没有是非观、没有原则性，该拍板的不拍板，该说话的不说话，该批评的不批评，不敢承担责任，不敢抵制不正之风，从不得罪人，使许多问题长期得不到解决。说白了还是私心杂念作怪，失去了共产党人的浩然正气。
“好好先生”表面上好像一团和气，其实质是对同志、对工作、对事业不负责任的表现。事不关己，高高挂起，和稀泥，你好我好，当老好人。原则丢了，党性丢了，就是丢不掉情面，丢不掉私心杂念，都不敢犯一点“脸红”。到头来损坏的是党和人民的事业，败坏的是共产党人的名声，甚至价值观也会被扭曲。最近全国领导干部思想政治建设座谈会上，一位领导同志提出了“四个不用”，其中一个就是不用那些不讲原则、不分是非的‘老好人’。这说明党和国家已经采取了措施，“好好先生”不能再当了，“老好人”也吃不开了。
邓小平同志说过，一个政党最可怕的是鸦雀无声。有些无声，不是不知，而是知而不说，这是最可怕的。要警惕潜在的危险，有的贪官抱怨，当时要是领导严格一点，有人提醒一下，也不至于落到这个地步。这从反面警醒了我们，批评与自我批评的武器任何时候都不能丢，丢了对个人是失职，对同志是无情，对人民是犯罪，严格要求才是最大的关爱。陈毅元帅说的好：“难得是诤友，当面敢批评”。
为官避事平生耻。现今不少矛盾和问题得不到及时有效的解决，不是缺办法，而是缺乏勇气和胆识，缺乏雷厉风行的作风。我认为，作为领导干部应把不避事、敢管事、管坏事视为为政之道，把做好事、办实事、管坏事作为座右铭。
直言兴国，唯真常在。敢言人之所不敢言。发现问题是责任，无视问题是失职，揭露问题是原则，解决问题是政绩。真正做到：勤政不当懒官、廉政不当贪官，优政不当庸官，严政不当软官。
警惕和不当“好好先生”要健全党内生活和民主监督制度，营造“知无不言，言无不尽”和“言者无罪，闻者足戒”的氛围。对每个同志来说，要以党和人民事业为重，虚怀若谷，阔胸如海，对批评抱着“有则改之，无则加勉”的正确态度。能听到批评是一种幸运。只有敢于和善于纠正错误的人，才最有力量，最有前途。全社会也要倡导一种勤奋学习，努力工作、积极向上，正气盛行的社会风尚。坚持真理，纠正错误。这样“好好先生”就没有市场，就会越来越少。
人无完人，千虑有失。缺点毛病，错误短处是客观存在的。因为它的存在，人们才思谋着改变，向美好努力。有些短处当局者迷，旁观者清，及时给以提醒或批评，才能幡然悔悟。我们共产党人是彻底的唯物主义者，对于不利于人民的一切缺点错误，歪风邪气，都要敢于揭露，认真剖析产生的原因，从根本上加以解决。希望每一个领导干部都要树立正确的政绩观，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，实事求是不怕家丑外扬，坦诚公正不怕批评指正，认真地听取群众的呼声，真心实意下功夫解决工作中的失误，就一定能够取信于民，树立起可亲可敬可信的公仆形象。增强立党为公，执政为民的自觉性。政治上跟党走，经济上莫伸手，生活上不丢丑。使自己真正成为一名无愧于历史、无愧于子孙后代的好党员，好干部。